为贯彻落实《消防救援局关于加强下层消防力量扶植和火警防控工做的指点看法》要求，进一步加强消防平安办理工做，全面推进下层消防监管力量扶植，健全下层消防平安分析管理系统。按照《景宁畲族自治县关于加强下层应急消防管理系统扶植的实施方案》，由九龙乡、县消防救援大队拟面向社会聘请乡镇专职救火员特发布通知布告如下：承担辖区灭火、抢险救援等执勤使命，辖区消防宣传、根基防火查抄、实行24小时正在岗准军事化办理，具有顺应全天候参取执勤锻炼的身体本质和优良的心理本质，吃苦耐劳，工做结壮，有优良的职业操守和团队合做。和役员岗亭春秋30周岁之间，驾驶员岗亭春秋截止到45周岁，具有服兵役履历的春秋可放宽2年。贯彻公开、平等、合作、择优的准绳，德才兼备的用人尺度，采纳公开报名、比选、技(体)能测试、面试、体检、调查相连系的法子，择优聘用。本次聘请的通知布告、测验成就、相关通知、公示等，同一正在“景宁畲族自治县人平易近门户网坐(发布，不再另行通知。1。报名时间：发布之日起至2月13日，每日报名时间为(上午8！30-12！00，下战书15！00-18！00)，报名全数采纳现场报名体例进行。4。报名所需材料：合适报名前提者填写报名表；需供给本人身份证、结业证书、学位证书、无犯明、等相关证件原件及复印件。报名时还须供给近期免冠1寸彩色照片1张。5。报考人员报名取测验利用的身份证必需分歧。凡供给虚假消息和材料通过资历审查的，一经查实，打消测验资历或聘用资历。报考专职救火员凭本人身份证加入体(技)能测试，技术测试满分为100分。体能测试项目：为1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑四个项目；参照《体能查核尺度》(见附件2)施行。任一项目不及格(无分值视为不及格)，则体能测试评定为不及格。技(体)能测试竣事后，从到低分按聘请打算数1：2的比例确定面试对象；不脚比例的，按现实人数确定面试对象。被确定为面试对象的人员，凭本人身份证到景宁消防救援大队进行面试，面试时间另行通知。3。具有国度分析性消防救援步队工做经验一年以上的加1分，一年加1分(需供给工资册等证明材料)。面试竣事后，按照岗亭总成就=体能测试成就30%+技术测试成就30%+面试成就40%+加分项。总成就均按百分制计较，各考生总成就，考生体能测试成就、面试成就，面试成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成就按分数从到低分按聘请打算1！1的比例确定体检、调查对象，若总成就不异，以面试成就高者入围体检。身心健康，合适乡镇专职救火员招录体检和体技术测试尺度，可以或许一般加入专职锻炼、执勤勾当。同时，还应合适下列前提：体检的项目和尺度，参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(人社部发〔2016〕140号施行。调查工做参照《浙江省公事员录用调查细则(试行)》施行。报考人员不按时间、地址加入体检的，视做放弃体检。体检、调查有放弃或不及格的，正在面试及格人员中按总成就从到低分顺次递补。公示按照考生总成就，择优确定拟聘用人员。公示时间为3个工做日。对没有问题反映或者反映问题不影响录用的，按照法式打点录用手续；对反映有严沉问题并查实的，不予录用；对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓录用，实并做出结论后再决定能否录用。若聘用期间，聘用人员因各类缘由解聘呈现工做岗亭空白的，可按照工做需要，正在原岗亭面试及格人员中按总成就从到低分顺次递补，未聘用人员的递补资历保留一年，按本次聘请各岗亭登科人员的首批报到时间为准起头计较。本次聘请人员用工形式采用劳务调派合同制，录用后正式合同签定后，年工资待遇不低于6。5万元(含五险一金)，月休假不少于8天，年休假10天(聘用第一年不享受年休假)，另享受婚假、护理假等，其余时间需正在岗正在位，施行《景宁畲族自治县乡镇(街道)专职伍扶植办理法子》办理。按照《浙江省乡镇(街道)专职伍扶植办理法子》、《浙江省社会消防组织办理法子》、省委办公厅、省办公厅《关于加强全省消防救援步队扶植的看法》及《劳动法》等相关打点各项社会安全和不测安全，所需经费由同级财务部分，因和、因公受伤或的，医疗费实行全额报销，并按享受抚恤待遇。